Profiel Jitske Kramer
bevlogen, vernieuwend en resultaatgericht
Jitske Kramer (1973) studeerde Culturele Antropologie aan de Universiteit Utrecht en is sinds 1998 werkzaam als facilitator / coach in het bedrijfsleven. Na 8 jaar te hebben gewerkt voor de Boertien Groep, richtte zij in 2006 de internationale netwerkorganisatie HumanDimensions op. Zowel binnen als buiten Nederland is Jitske een veelgevraagd facilitator / coach / presentator op het gebied van diversiteit en verandering.
Diversiteit en Verandering
Jitske is gespecialiseerd in het werken in een cultureel diverse omgeving en het begeleiden van cultuurveranderingen. Meer diversiteit (etnisch, religieus, regionaal, gender, functioneel, generaties) op het werk vraagt specifieke aandacht en sturing. Werken in een multicultureel team, fusies met internationale bedrijven, samenwerkingsverbanden met wereldwijde netwerken, het aansturen van internationale (virtuele) teams, het veranderen van de bedrijfscultuur… stuk voor stuk situaties waarin bestaande routines ter discussie staan en emoties hoog op kunnen lopen.
Jitske denkt graag mee over hoe u de culturele dynamiek in een team of organisatie kunt benutten. Of anders geformuleerd: hoe kunnen verschillen de beloofde bron van innovatie en vernieuwde daadkracht worden? En niet te vergeten: hoe kan het gewenste gedrag daadwerkelijk onderdeel wordt van de dagelijkse routine? Zonder effectieve implementatie immers geen resultaten.
In haar trainingen en coaching gebruikt zij actie methodieken uit de psychodrama en voice dialogue om de interculturele competenties van deelnemers te vergroten.
Normaal is anders!
In 2009 schreef zij over het leidinggeven aan culturele dynamiek het boek ‘Normaal is anders’, in de Engelse vertaling‘ Managing Cultural Dynamics’.
